Association culturelle alaouite à Genève
Éclairer, transmettre, rassembler.
L'Association Moon œuvre pour la communauté alaouite de Genève : préserver un patrimoine, transmettre une culture et des valeurs, et faire vivre le dialogue et l'intégration au sein de la société suisse.
Ce qui nous rassemble
Une culture à transmettre, une communauté à faire grandir
Nos actions partent d'une conviction simple : la transmission des valeurs et du savoir est ce qui permet à une communauté de s'épanouir tout en s'ouvrant au monde qui l'entoure.
Transmission
Transmettre la culture, la langue et l'enseignement alaouites aux nouvelles générations.
Partage culturel
Promouvoir le partage et le dialogue interculturel comme une richesse commune.
Vivre-ensemble
Favoriser l'intégration, la cohésion sociale et une place pleine et entière dans la société suisse.
Solidarité & bénévolat
Une action entièrement portée par l'engagement volontaire et l'entraide entre les membres.
Notre horizon
Une école bilingue, un second foyer pour nos enfants
Notre projet le plus ambitieux : ouvrir une école chaleureuse, alignée sur le Plan d'études romand, où le français et l'arabe se transmettent ensemble, dans un cadre qui préserve notre héritage.
L'association
Qui nous sommes
L'Association Moon est une association de droit privé à but non lucratif, au sens des articles 60 et suivants du Code civil suisse, dont le siège est dans le canton de Genève.
Notre histoire
Née en 2021, l'association a commencé par proposer des cours de langue arabe dans un espace de 69 m², avant de fédérer une communauté grandissante autour de la culture et du partage. Au fil des années, elle a organisé conférences, événements culturels et repas communautaires, tissant des liens durables entre ses membres.
Le 1er janvier 2026, l'association s'est dotée de nouveaux statuts sous le nom d'Association Moon, affirmant sa mission au service de la communauté alaouite et de son rayonnement dans un environnement multiculturel.
Une communauté de multiples origines
Au fil du temps, l'association a réuni des membres d'horizons très divers, qui font aujourd'hui sa richesse :
Nos valeurs
Préserver
Le patrimoine culturel et les traditions, transmis d'une génération à l'autre.
Dialoguer
L'ouverture, le dialogue interculturel et le respect mutuel comme fondements.
S'engager
Une gouvernance bénévole et une gestion sobre, au service exclusif du but associatif.
Un ouvrage né dans l'association
« L'arabe c'est facile », créé par l'un de nos enseignants, est disponible à la librairie Payot de Genève ainsi que sur Amazon. Un exemple concret de notre mission de transmission.
Nos activités
Apprendre, célébrer, s'entraider
Tout au long de l'année, l'association fait vivre sa mission par l'enseignement, la vie communautaire et la solidarité.
Cours d'arabe
Des cours réguliers, assurés bénévolement, avec une réelle exigence pédagogique et un suivi personnalisé de la progression de chacun.
- Trois niveaux : débutant, intermédiaire, avancé
- Des séances hebdomadaires tout au long de l'année
- Des supports pédagogiques créés et enrichis en continu
Fêtes & rencontres
Des moments qui renforcent les liens et font connaître notre projet à un plus large public.
- Repas communautaires de l'Aïd el-Fitr et de l'Aïd el-Kébir
- Randonnées et activités sportives
- Conférences et événements culturels
Entraide & dons
Un réseau de soutien pour accompagner les membres qui traversent des difficultés, et des dons aux plus démunis lors de nos célébrations.
Un pont entre les cultures
L'association aide ses membres à être fiers de leur identité tout en favorisant la compréhension mutuelle et l'intégration dans la société genevoise.
Notre grand projet
Une école qui éduque et qui préserve
Nous portons le projet d'un centre éducatif : une école bilingue français-arabe, offrant aux nouvelles générations un cadre d'apprentissage sûr, conforme aux exigences suisses et fidèle à nos valeurs.
Notre vision
Une école pleinement alignée sur le « Plan d'études romand », cadre de référence de la Suisse romande dans le cadre du projet HarmoS, tout en offrant un enseignement de l'arabe et du français de grande qualité.
Au-delà de la langue, l'objectif est d'acquérir les connaissances, les concepts et les outils essentiels pour comprendre le monde — en développant l'esprit critique, la créativité et le sens des responsabilités.
Un cadre pensé comme une maison
Nous rêvons d'un lieu à taille humaine, chaleureux comme un second foyer, doté d'un jardin où les enfants apprennent aussi le respect de la nature et de l'environnement.
- Salle polyvalente — conférences, cours et célébrations
- Bibliothèque et espace d'étude
- Salles de classe bilingues
- Cantine et cuisine équipée
- Aire de jeux intérieure et extérieure
- Jardin pédagogique
- Accueil et stationnement
Soutenir le projet
Ce projet ne pourra voir le jour qu'avec le soutien de partenaires et de donateurs qui partagent notre vision de l'éducation.
Préambule
L'Association Moon a pour but principal de servir les intérêts de la communauté alaouite et de promouvoir sa spécificité comme une richesse et un atout au sein de l'environnement multiculturel suisse.
Par la transmission de ses valeurs, l'Association Moon contribue à la préservation du patrimoine culturel et des traditions qui y sont liées, tout en favorisant l'intégration, le dialogue interculturel et le vivre-ensemble.
I. Nom, siège, but, moyens et ressources
Art. 1 Nom et durée
Sous la dénomination de « Association Moon » (ci-après « l'Association ») est constituée une association de droit privé au sens des articles 60 et suivants du Code civil suisse (« CC »). Sa durée est indéterminée.
Art. 2 Siège
L'Association a son siège dans le canton de Genève.
Art. 3 But
L'Association a pour but :
- la transmission de la culture et de l'enseignement alaouites ;
- la promotion du partage culturel.
L'Association n'a pas de but lucratif.
Art. 4 Moyens
L'Association peut entreprendre toute activité licite propre à atteindre son but. En particulier, elle pourra entreprendre ce qui suit :
- cours payants ;
- appel aux dons.
Art. 5 Ressources
Les ressources de l'Association pourront provenir de donations, legs, sponsors, partenariats, subsides publics, cotisations des Membres, revenus générés par les actifs de l'Association, ainsi que toute autre ressource légale.
Toutes les ressources de l'Association devront être affectées exclusivement à la réalisation de son but non lucratif.
II. Membres
Art. 6 Membres
Les membres de l'Association (les « Membres ») sont des individus qui ont un intérêt pour le but et les activités de l'Association et/ou qui souhaitent soutenir ceux-ci.
Art. 7 Adhésion
Les fondateurs sont les Membres initiaux de l'Association. Des Membres additionnels peuvent rejoindre l'Association en soumettant une demande écrite au Comité. Le Comité revoit les demandes d'adhésion avant de les soumettre à l'Assemblée générale pour approbation.
Art. 8 Fin de l'adhésion
L'adhésion d'un Membre se termine par :
- la démission du Membre adressée au Comité au moins 6 mois avant la fin de l'année civile (art. 70 al. 2 CC) ;
- si le Membre est un individu, au moment de son décès, la qualité de Membre étant inaliénable (art. 70 al. 3 CC) ;
- l'exclusion du Membre sur décision de l'Assemblée générale, notamment pour les motifs suivants : le non-paiement des cotisations ; l'absence répétée de participation aux activités ; le non-respect des principes moraux de l'Association et des présents statuts.
Dans tous les cas, la cotisation de l'année en cours reste due par le Membre sortant.
Un Membre démissionnaire ou exclu n'a aucun droit à l'avoir social de l'Association.
Art. 9 Cotisations
L'Assemblée générale décide du principe et du montant des cotisations des Membres.
III. Organisation et gouvernance
Art. 10 Organes de l'Association
Les organes de l'Association sont :
- l'Assemblée générale ;
- le Comité ;
- les Auditeurs externes, dans la mesure où cela est requis par le droit suisse.
IV. L'Assemblée générale
Art. 11 Principes
L'Assemblée générale constitue l'autorité suprême de l'Association au sens des articles 64 et suivants CC. Elle est composée de tous les Membres.
Art. 12 Pouvoirs
L'Assemblée générale délègue au Comité les pouvoirs de gérer et de représenter l'Association. Elle conserve les pouvoirs inaliénables suivants :
- adoption et modification des statuts ;
- nomination, surveillance et révocation des Auditeurs externes ;
- approbation des rapports annuels et des comptes (audités) ;
- admission et exclusion des Membres ;
- nomination, surveillance, décharge et révocation des membres du Comité ;
- décision de dissolution ou de fusion de l'Association ;
- gestion de toutes les affaires qui ne sont pas du ressort d'autres organes.
Art. 13 Réunions
Assemblée générale ordinaire. Elle se tient au moins une fois par an, en personne.
Assemblée générale extraordinaire. Des assemblées extraordinaires peuvent être tenues à la demande du Comité ou d'au moins 20 % des Membres, conformément à l'article 64 al. 3 CC.
Convocation. Le Comité convoque les réunions un mois à l'avance ; l'ordre du jour est transmis avec les convocations, envoyées par courrier ou e-mail.
Quorum. L'Assemblée générale est valablement constituée quel que soit le nombre de Membres présents.
Présidence. Le/la Président·e, et en son absence le/la Vice-Président·e, préside les réunions.
Art. 14 Décisions et droits de vote
Droit de vote. Tous les Membres ont un droit de vote égal. Procuration. Un Membre peut se faire représenter par un tiers.
Mode. Les votes ont lieu à main levée ; à la demande de la moitié au moins des Membres, ils peuvent avoir lieu à bulletin secret.
Majorités. Les décisions sont prises à la majorité des votes exprimés (procurations comprises), sauf majorité différente prévue par les statuts.
Décision circulaire & procès-verbaux. Les propositions adoptées par écrit par tous les Membres valent décisions (art. 66 al. 2 CC) ; les réunions et décisions sont consignées dans des procès-verbaux.
V. Le Comité
Art. 15 Principes
Rôle et pouvoirs. Le Comité est l'organe exécutif de l'Association. Il a le droit et le devoir de gérer les affaires de l'Association et de la représenter conformément aux statuts (art. 69 CC) : prendre toute mesure utile pour atteindre le but, veiller à l'application des statuts et règlements, administrer les biens, tenir la comptabilité, engager et superviser un·e directeur·rice si nécessaire, et convoquer l'Assemblée générale.
Bénévolat. Les membres du Comité agissent bénévolement et ne peuvent prétendre qu'au remboursement de leurs frais effectifs et de déplacement.
Art. 16 Nomination du Comité
Le Comité initial est élu par les membres fondateurs. Ensuite, les nouveaux membres du Comité sont élus par l'Assemblée générale.
Art. 17 Composition
Le Comité se compose d'au moins trois membres. Il désigne en son sein le/la Président·e, le/la Vice-Président·e, ainsi que toute autre fonction jugée utile.
Art. 18 Durée du mandat
Les membres du Comité sont nommés pour des mandats de deux ans, renouvelables.
Art. 19 Révocation et démission
Révocation. Le mandat peut être révoqué par l'Assemblée générale, en particulier en cas de violation des obligations ou d'incapacité à exercer correctement ses fonctions.
Démission. Un membre du Comité peut démissionner en tout temps par déclaration écrite au/à la Président·e, précisant la date d'effet.
Art. 20 Délégation et représentation
Délégation. Le Comité peut déléguer certaines tâches à un ou plusieurs de ses membres, à des sous-comités, à des tiers mandatés ou à des employé·es.
Représentation. L'Association est valablement engagée par la signature collective de deux membres du Comité et/ou de tout·e autre représentant·e désigné·e à cet effet par procuration.
Art. 21 Réunions
Le Comité se réunit aussi souvent que nécessaire, mais au moins une fois par an. Les membres peuvent y participer par visio ou conférence téléphonique. Le/la Président·e convoque les réunions au moins une semaine à l'avance (un jour en cas d'urgence justifiée).
Art. 22 Prise de décision
Chaque membre du Comité dispose d'une voix. Les décisions sont prises à la majorité simple des membres présents, sauf majorité différente prévue par les statuts ; en cas d'égalité, la voix du/de la Président·e est prépondérante. Les décisions peuvent aussi être prises par voie circulaire, y compris par e-mail, et sont consignées dans des procès-verbaux.
VI. Dispositions diverses et finales
Art. 23 Organe de révision
Organe obligatoire. Dans la mesure requise par le droit suisse, l'Assemblée générale nomme un organe de révision externe et indépendant chargé de vérifier les comptes annuels et de s'assurer du respect des règles statutaires.
Organe facultatif. L'Association non soumise à cette obligation peut néanmoins désigner un ou plusieurs vérificateurs des comptes indépendants du Comité, établissant un rapport à l'attention de l'Assemblée générale.
Art. 24 Comptabilité
Le Comité établit les comptes pour chaque exercice, conformément au droit applicable. L'exercice comptable débute le 1er janvier et prend fin le 31 décembre de chaque année.
Art. 25 Responsabilité
L'Association répond seule de ses dettes, garanties par sa fortune sociale. Les Membres n'ont aucune responsabilité personnelle pour les dettes de l'Association.
Art. 26 Dissolution
La dissolution de l'Association ne peut être décidée qu'à la majorité des deux tiers de tous les Membres. Le Comité procède alors à la liquidation. Les actifs servent d'abord à l'extinction des dettes ; le reliquat est versé à une institution à but non lucratif poursuivant un but d'intérêt public analogue et bénéficiant de l'exonération de l'impôt.
Contact
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Une question sur nos cours, une envie de rejoindre l'association ou de soutenir le projet d'école ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.
16 avenue de Frontenex, 1207 Genève
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